Stärkung des Menschen in der Medizin und Schaffung gesundheitsfördernder Arbeitsbedingungen im Krankenhaus.

Die besonderen Anforderungen in der prä- und innerklinischen Intensiv-, Akut- und Notfallmedizin mit den Bereichen Rettungsdienst, Notaufnahme und Intensivstation werden nicht erst seit der COVID-19-Pandemie in öffentlichen, politischen und wissenschaftlichen Debatten thematisiert. Das Spektrum der diskutierten Belastungen reicht von Alltagsbelastungen aufgrund berufstypischer Tätigkeiten und arbeitsorganisatorischer Rahmenbedingungen über soziale Belastungen bis hin zu Extremereignissen. Die diskutierten Belastungsfolgen beziehen sich sowohl auf die (subjektive) Gesundheit der Mitarbeiter als auch auf die Leistungsfähigkeit des Versorgungssystems insgesamt.

Die Mitglieder der Sektion "Perspektive Resilienz" innerhalb der DIVI beschäftigen sich seit 2018 mit den spezifischen Wechselbedingungen zwischen der Arbeit in der Intensiv-, Akut- und Notfallmedizin und der Gesundheit der Mitarbeitenden. Im Rahmen der Sektionsarbeit soll der Blick weniger auf pathogene (krankmachende) Faktoren gelenkt werden, sondern vielmehr auf jene (personalen und organisationalen) Ressourcen bzw. Resilienzfaktoren, die dazu beitragen, dass das Personal trotz spezifischer Belastungen gesund bleibt und langfristig in der Lage sein kann, eine qualitativ hochwertige Versorgung zu gewährleisten.

Ziele:

• Beschreibung von Belastungs-Ressourcen-Konstellationen in der Intensiv-, Akut- und Notfallmedizin
• Identifizierung von geeigneten Interventionen zum Schutz und zum Erhalt der arbeitsbezogenen Gesundheit der Mitarbeitenden in der Intensiv-, Akut- und Notfallmedizin
• Sensibilisierung von Entscheidungsträgern und Organisationen im Feld für das Themenfeld Arbeit und Gesundheit sowie geeignete Interventionen
• Interessensvertretung der unterschiedlichen Berufsgruppen in der Intensiv-, Akut- und Notfallmedizin im Themenfeld Arbeit und Gesundheit
• Förderung der Vernetzung und Zusammenarbeit von Akteuren im Themenfeld Arbeit und Gesundheit in der Intensiv-, Akut- und Notfallmedizin

Um diese Ziele zu erreichen,...

• erarbeiten wir Empfehlungen, Positionspapiere und Stellungnahmen
• beteiligen wir uns an wissenschaftlichen Forschungsprojekten und planen eigene
• setzen wir öffentlichkeitswirksame Projekte um und wirken im Rahmen von Fachkongressen mit
• führen wir Workshops durch
• setzen wir uns für den Austausch zwischen Wissenschaft, Politik und Praxis ein und vernetzen Akteure aus unterschiedlichen Bereichen und Disziplinen
• bringen sich die Mitglieder der Sektion mit unterschiedlichen fachlichen Hintergründen in die inter- und transdisziplinäre Sektionsarbeit im Feld Gesundheit und Arbeit ein.

210615-PM-DGF-DIVI-initiative-zur-staerkung-der-intensivpflege-und-stern-petition.pdf

210309-stellungnahme-zur-staerkung-und-zukunft-der-intensivpflege.pdf

210124-divi-positionspapier-mitarbeiter-fuersorge.pdf

200422-empfehlungen-der-divi-fuer-teams-und-mitarbeiter-in-notfall-und-intensivmedizin.pdf

Implementierung Klinisches Kriseninterventionsteam.pdf